向J联赛的冠军王朝建立者学习如何夺冠！

今天晚上，申花就要和J联赛的传奇队伍川崎前锋再次交手了。

放下今晚的比赛胜负不言，在当下申花复兴的进程中，应该向川崎前锋这样的J联赛冠军王朝建立者之一好好地学习。

2017年起鬼木达主教练执教川崎前锋的八年（2017-2024）堪称日本足球的“现代教科书”。24年底离任川崎前锋前往鹿岛鹿角执教的新闻一出，引发日本足坛震动，其"灵活战术+心理建设"的理念深刻影响了日本足球，八年间，前后培养出11名日本国脚，留下10座冠军奖杯。

他们以传控足球为核心，构建了高压逼抢与快速反击并存的战术体系，使球队在J联赛多次夺冠（2017-2019连续3届，2020-2021连续2届，2023年再度夺冠）。执教期间，三笘薰、田中碧，小林悠等众多日本国脚在"川崎慕尼黑"体系下得到提拔和成长，三笘薰更被戏称为“三球王”，成为亚洲球员之光。

川崎前锋的战术核心包括高强度逼抢和快速转换进攻，这种体系要求球员在动态中保持战术纪律。鬼木达会根据比赛形势灵活切换攻防节奏。

他们打造了一个强大且协作的团队，强调“每个球员都是独立个体，需整合为整体”，通过日常训练强化默契，并且完善青训造血机制，建立完善的青训梯队，即使主力离队，仍能迅速培养出一个又一个本土新核（如目前的队长胁坂泰斗）。

我们可以看到：在川崎前锋的连冠时期，球队均未大笔花费引进外援，而是以本土球员为核心构建阵容。以20和21赛季两连冠时期为例，夺冠阵容主要依赖三笘薰、田中碧、旗手怜央等本土新星，以及中村宪刚等经验丰富的老将。外援引进更多是针对性补强短板，整体引援花费极为保守。

非常值得一提的是：鬼木达教练在球员心理调节方面采取了多维度、系统化的策略。他善于用“为未来目标而战”等愿景激励球员，将压力转化为动力，注重与球员建立深度沟通，了解每位球员的家庭背景和心理状态，通过日常交流掌握其情绪波动和压力源。这种个性化的关注帮助他及时发现球员的心理问题，并针对性地提供支持。

他会专门安排心理训练课程，通过呼吸调节、积极自我对话等技巧帮助球员在高压比赛中保持冷静。同时，通过模拟高强度比赛场景，提升球员应对突发状况的心理韧性。

面对关键比赛，会通过战术复盘和团队会议强化球员的信心，强调“胜利是团队共同努力的结果”。

他重视从失败中汲取经验，失利后，他会通过反复沟通和战术调整帮助球队重建心理优势，注重培养球员的“成长型心态”，鼓励他们在挫折中积累信心。强调“灵活与创新”，认为心理素质是整合战术能力的基础。通过日常训练渗透积极心态，例如要求球员专注于当下动作而非结果，用“准备充分则胜率更高”等理念强化心理韧性。

25赛季开始接替鬼木达执掌川崎前锋的长谷部茂利教练现年54岁，此前执教过福冈黄蜂、千叶市原和水户蜀葵等球队，在福冈黄蜂的执教期间表现尤为突出，过去五个赛季成功将球队从日乙带回日职联赛，并在2023赛季率队夺得联赛杯冠军，为福冈黄蜂带来队史首个顶级赛事冠军，其执教风格以防守稳固著称。

接手川崎前锋后，延续了防守至上的理念，重点演练三后卫打法，并签回德乙前锋伊藤达哉加强进攻，首秀即带领球队在亚冠赛场以4-0大胜中央海岸水手，随后联赛揭幕战又以4-0完胜名古屋鲸八，展现出较强的战术调整能力。

长谷部茂利入主之后，同样没有大举引援，而是继续依靠既有阵容，以本土球员为主要架构，外援拾遗补缺的来展开执教，主力阵容和上赛季基本别无二致。

写到这里，非常感慨，J联赛的王者，长期以来坚持走的道路就是保持对于足球规律的初心和坚守，最终取得的成效巨大。

对比这样的真正的冠军王朝建立者，申花想要做到同样的王朝建立者，可以借鉴和学习的经验非常多。

首先，最需要学习的就是坚持长期主义。优秀的冠军球队阵容是建立在长期而稳定的优秀技战术基础上的，基于这样的体系，好的球员能在其间逐渐变得优秀。在川崎前锋的连冠周期内，阵容中最优秀的核心球员如达米昂（Leandro Damião），三苫熏，田中碧，小林悠，远野大弥不断地离开球队，前往更高的平台寻梦，但是新的球员源源不断地顶了上来，持续地保持着球队的高水准，而不是去砸下大笔金钱买来大牌内外援去维持水准，更不是动辄把既有的技战术架构推倒重来。

注重细节，重视长期，才是真正的王朝建立之道！

其次，要重视青训。在川崎前锋的青训体系中，一茬又一茬地冒出了大量的年轻球员，让球队可以放心地放飞阵容中既有的核心，而球队能始终保持年轻朝气和水准。只要球队的技战术体系稳定，只要主教练的执教水准始终在线，那么即使个别比赛会平，会输，即使球员在比赛中会犯错，但是总地来看，在联赛的长跑中始终是最稳定的实力最强者会笑在最后。

申花也要敢于用年轻人，敢于鼓励和放飞队内的核心去更高的平台尝试，挑战更高的自身水平，而和川崎前锋一样，用优秀的青训和技战术平台来不断塑造出优秀的成员。

流水不腐户枢不蠹，铁打的球队流水的球员，要相信，申花的青训，可以源源不断地为一线队输送一代又一代的青年英才！

第三，重视保障，我们来看看川崎前锋的整个团队有多少成员。这么多人，各司其职，在技战术风格，进攻、防守和守门训练，比赛情报研究，医疗，恢复，心理健康，专业技术数据等方面都可以做到最细致的程度，精益求精。

工欲善其事必先利其器，就球队的教练和保障团队而言，申花虽然已经是国内前列，但是和川崎前锋来比，还是有一定的距离，有待继续学习和加强。

其实，还有太多的东西可以学习，比方说俱乐部的经营和对外呈现，大家可以看一下川崎前锋的官网有多少种语言的版本，在社交媒体上还有大量生动活泼的互动呈现。

还有很多扩展球队公众形象的活动，以及丰富的在线购物体验，都透露着满满的诚意和细节。

由衷地希望，我们的申花，能够以川崎前锋为榜样，重视长期建设，重视科学，重视专业，重视细节，重视青训，重视建设，重视经营，在短期成绩波动和起伏时保持足够的定力，不要动辄推翻重来，那么相信属于申花的冠军王朝，就一定能很快到来，并且持续很久很久！

期待着，每年的申花球衣上，都能增加一颗闪亮的星星，更期待，申花能成为一个放眼亚洲都最专业的足球俱乐部！